来源:中国纪检监察报

近日,广西壮族自治区百色市乐业县财政局召开警示教育大会,县纪委监委通报、剖析了该局原党组书记、局长吴庆斌严重违纪违法案件,为党员干部特别是“关键少数”敲响警钟。

此前,吴庆斌因利用职权为他人在设备采购、工程项目承揽、工程款拨付等方面提供便利,非法收受贿赂100多万元,并存在其他违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,移送检察机关审查起诉。

百色市纪委监委有关负责人介绍,他们在查办另一起案件时发现了吴庆斌问题线索。因其是重点部门“一把手”,违纪违法情节严重、案情复杂,市纪委监委对其进行了提级办理。

对下级管理的重点部门“一把手”严重违纪违法案件进行提级办理,“室地”协同联动办案,是该市推动“一把手”和领导班子监督工作提质增效的具体实践。

按照“上级主导、必要授权、信息互通、资源共享”原则,该市纪委监委提出并实施“室地”协同联动强化“一把手”和领导班子监督的六条措施,包括强化日常监督、双向互通信息、委托授权处置、共享监督资源、上下协同办案、深化以案促改。

其中,“共享监督资源”是指,各室在下沉监督中,发现县级管理的“一把手”和领导班子问题线索,及时移交督促所联系地方优先处置,对信访举报较多、社会关注度高、造成不良社会影响的,加大业务指导和工作支持力度,必要时全程介入参与处置或直接提级管辖。“上下协同办案”是指,各地查办“一把手”和领导班子成员严重违纪违法案件时,对重大、复杂且不适宜自己管辖的,可报请相关联系室指定异地管辖、提级管辖或者联合办理。

据统计,今年以来,百色市纪委监委已提级办理县级管理的“一把手”和领导班子问题线索81条,立案县级管理的重点部门“一把手”7件,处分4人。


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