来源:中国纪检监察报

近日,《中国纪检监察报》报道了浙江省安吉县梅溪镇紫梅社区党委书记周利平因违规发放补贴受到党内警告处分的案例。“村里没有专职劳动保障专员,日常工作都是村干部兼顾着干,我就想着给大家找点好处……”在周利平看来,居民劳动保障工作没有专职人员负责,其他干部兼职干了,就应当获得相应的报酬,“按件计酬”。真是这样吗?当然不是!

事关群众的工作不论中间如何分解,最终都要由社区来贯彻落实,在社区见成效。上面千根线,下面一根针,社区就是这个“针鼻”。如果社区每项工作都要求一名专职干部,那么社区机构将臃肿庞大,而且容易滋生推诿扯皮现象,办事效率低下,在实践中是行不通的。况且,居民的劳动保障工作本就是应由社区负责的一项基本工作,即便没有专职人员,也应由社区统筹安排实施。

面对群众急难愁盼,要勇于担当,不怕给自己添麻烦。党员干部多辛苦点,群众就少麻烦一点。要多打“大算盘”“算大账”,不能打“小算盘”“算小账”,摒弃“屁股没动先谈条件”“没干两下就谈报酬”这类“按件计酬”的功利主义思想,踏踏实实为群众办事、尽该尽的职责。


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